10月18日至20日系列,以“匠心·求是”為主題的國(guó)藥器械2018年度財(cái)務(wù)工作會(huì)在武漢順利召開估算。國(guó)藥器械黨委副書記王建華、財(cái)務(wù)總監(jiān)王興凱、副總裁王小明信息、人力資源部主任王香芬、人才發(fā)展部主任邵璐出席會(huì)議持續,器械本部及所屬150家子公司(并表單位)財(cái)務(wù)總監(jiān)發展契機、財(cái)務(wù)骨干共計(jì)260余人參加會(huì)議。
黨委副書記王建華發(fā)表講話發揮重要帶動作用,對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在國(guó)藥器械發(fā)展中做出的重要貢獻(xiàn)給予了充分肯定意向,強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)工作在經(jīng)營(yíng)中的重要作用,同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)提出“講團(tuán)結(jié)至關重要、講學(xué)習(xí)發展空間、講大局”的工作要求。
財(cái)務(wù)總監(jiān)王興凱對(duì)當(dāng)前的行業(yè)政策有所應、金融政策進(jìn)行了深刻分析足了準備;結(jié)合前三季度預(yù)算完成情況部署了第四季度重點(diǎn)任務(wù),要求全體財(cái)務(wù)人員克服困難著力提升、勇于擔(dān)當(dāng)深刻內涵,在本年度預(yù)算指標(biāo)落實(shí)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。要求各公司財(cái)務(wù)骨干從溝通能力融合、思維能力深入闡釋、改善能力、適應(yīng)信息化變革能力四個(gè)方面提升自我完成的事情。
財(cái)務(wù)管理部物聯與互聯、資金管理部分別總結(jié)了2018年主要工作,布置了第四季度財(cái)務(wù)改造層面、資金方面的主要工作供給。
會(huì)上對(duì)在2018年財(cái)務(wù)工作中表現(xiàn)突出的4家子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和39名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了表彰。為提升財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平經驗分享,本次會(huì)議還安排了多項(xiàng)培訓(xùn)投入力度,特邀了安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)經(jīng)理對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了專題培訓(xùn);安排了公司運(yùn)營(yíng)管理部不難發現、質(zhì)量管理部進(jìn)行了庫存管理貢獻法治、精益管理培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)決算、預(yù)算發展需要、信用管理等內(nèi)容培訓(xùn)攻堅克難。
此次會(huì)議加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員彼此間的溝通了解,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)凝聚力顯示,明確了第四季度工作重點(diǎn)雙向互動,并為2019年的財(cái)務(wù)工作指明了方向效率和安。(國(guó)藥器械供稿)
10月18日至20日品牌,以“匠心·求是”為主題的國(guó)藥器械2018年度財(cái)務(wù)工作會(huì)在武漢順利召開深入開展。國(guó)藥器械黨委副書記王建華、財(cái)務(wù)總監(jiān)王興凱等形式、副總裁王小明技術的開發、人力資源部主任王香芬、人才發(fā)展部主任邵璐出席會(huì)議相貫通,器械本部及所屬150家子公司(并表單位)財(cái)務(wù)總監(jiān)不斷發展、財(cái)務(wù)骨干共計(jì)260余人參加會(huì)議。
黨委副書記王建華發(fā)表講話自動化方案,對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在國(guó)藥器械發(fā)展中做出的重要貢獻(xiàn)給予了充分肯定緊密協作,強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)工作在經(jīng)營(yíng)中的重要作用,同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)提出“講團(tuán)結(jié)線上線下、講學(xué)習(xí)發揮重要作用、講大局”的工作要求。
財(cái)務(wù)總監(jiān)王興凱對(duì)當(dāng)前的行業(yè)政策數據顯示、金融政策進(jìn)行了深刻分析去突破;結(jié)合前三季度預(yù)算完成情況部署了第四季度重點(diǎn)任務(wù),要求全體財(cái)務(wù)人員克服困難達到、勇于擔(dān)當(dāng),在本年度預(yù)算指標(biāo)落實(shí)中發(fā)揮應(yīng)有的作用不可缺少。要求各公司財(cái)務(wù)骨干從溝通能力蓬勃發展、思維能力、改善能力積極回應、適應(yīng)信息化變革能力四個(gè)方面提升自我重要性。
財(cái)務(wù)管理部、資金管理部分別總結(jié)了2018年主要工作多種場景,布置了第四季度財(cái)務(wù)多元化服務體系、資金方面的主要工作。
會(huì)上對(duì)在2018年財(cái)務(wù)工作中表現(xiàn)突出的4家子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和39名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了表彰擴大公共數據。為提升財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平深度,本次會(huì)議還安排了多項(xiàng)培訓(xùn),特邀了安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)經(jīng)理對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了專題培訓(xùn)核心技術體系;安排了公司運(yùn)營(yíng)管理部開拓創新、質(zhì)量管理部進(jìn)行了庫存管理、精益管理培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)決算必然趨勢、預(yù)算促進善治、信用管理等內(nèi)容培訓(xùn)擴大。
此次會(huì)議加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員彼此間的溝通了解,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)凝聚力發揮效力,明確了第四季度工作重點(diǎn)新格局,并為2019年的財(cái)務(wù)工作指明了方向。(國(guó)藥器械供稿)