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國(guó)藥集團(tuán)召開(kāi)2019年度質(zhì)量管理工作視頻會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2019-04-12

為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院實際需求、國(guó)資委和集團(tuán)有關(guān)質(zhì)量工作精神,進(jìn)一步提升質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控能力迎難而上,國(guó)藥集團(tuán)于4月10日在京召開(kāi)了2019年度質(zhì)量管理工作視頻會(huì)議。集團(tuán)副總經(jīng)理董增賀探索,各有關(guān)二級(jí)公司分管質(zhì)量工作的負(fù)責(zé)人堅持先行、部門負(fù)責(zé)人,集團(tuán)安全環(huán)保與質(zhì)量管理部等20余人在現(xiàn)場(chǎng)參加了會(huì)議滿意度,其他各級(jí)子公司相關(guān)人員共計(jì)800余人通過(guò)視頻形式參加了本次會(huì)議調整推進。

各二級(jí)公司對(duì)2018年質(zhì)量管理工作的開(kāi)展情況、取得的成效機製性梗阻、存在的問(wèn)題和2019年的工作計(jì)劃進(jìn)行了交流發(fā)言機製;集團(tuán)安全環(huán)保與質(zhì)量管理部馬利敏主任對(duì)2019年集團(tuán)質(zhì)量管理重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了安排與部署。

董增賀副總經(jīng)理在講話中強(qiáng)調(diào)集成應用,加強(qiáng)質(zhì)量管理工作是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求探討,更是貫徹落實(shí)“以人民為中心”發(fā)展理念的必然要求。各級(jí)公司要進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)高效流通,不斷提高政治站位調解製度,要從講政治、顧大局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)做好質(zhì)量工作的極端重要性功能,要以“最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應用的因素之一、最嚴(yán)格的監(jiān)管、最嚴(yán)厲的處罰預期、最嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)”為遵循敢於監督,以人人有責(zé)、人人擔(dān)責(zé)為己任結構,牢固樹(shù)立“質(zhì)量就是效益重要的作用、質(zhì)量就是生命、質(zhì)量決定發(fā)展”的質(zhì)量意識(shí)規模最大,全面提升質(zhì)量管理水平穩中求進。要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化考核最深厚的底氣,不斷增強(qiáng)質(zhì)量工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)協同控製,既要強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、質(zhì)量主管負(fù)責(zé)人傳遞、質(zhì)量受權(quán)人試驗、質(zhì)量管理人員等崗位人員的職責(zé)行動力,更要明確其他崗位的質(zhì)量職責(zé),真正建立起職責(zé)明確切實把製度、失責(zé)必究、獎(jiǎng)罰分明的質(zhì)量責(zé)任體系自行開發,實(shí)現(xiàn)全員進行部署、全過(guò)程、全方位的質(zhì)量管理應用情況。要進(jìn)一步加強(qiáng)以“質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控”和“缺陷隱患排查防控”為基礎(chǔ)的“雙控”體系建設(shè)保護好,管控風(fēng)險(xiǎn),防控隱患表現,堅(jiān)持源頭防范特點,關(guān)口前移,建立并不斷強(qiáng)化系統(tǒng)性的預(yù)防控制體系結論,全面提升質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控能力和諧共生。(集團(tuán)安全環(huán)保與質(zhì)量管理部供稿)

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國(guó)藥集團(tuán)召開(kāi)2019年度質(zhì)量管理工作視頻會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2019-04-12

為貫徹黨中央適應性強、國(guó)務(wù)院技術交流、國(guó)資委和集團(tuán)有關(guān)質(zhì)量工作精神,進(jìn)一步提升質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控能力拓展,國(guó)藥集團(tuán)于4月10日在京召開(kāi)了2019年度質(zhì)量管理工作視頻會(huì)議創造更多。集團(tuán)副總經(jīng)理董增賀,各有關(guān)二級(jí)公司分管質(zhì)量工作的負(fù)責(zé)人不斷進步、部門負(fù)責(zé)人工藝技術,集團(tuán)安全環(huán)保與質(zhì)量管理部等20余人在現(xiàn)場(chǎng)參加了會(huì)議,其他各級(jí)子公司相關(guān)人員共計(jì)800余人通過(guò)視頻形式參加了本次會(huì)議規模。

各二級(jí)公司對(duì)2018年質(zhì)量管理工作的開(kāi)展情況近年來、取得的成效、存在的問(wèn)題和2019年的工作計(jì)劃進(jìn)行了交流發(fā)言發展目標奮鬥;集團(tuán)安全環(huán)保與質(zhì)量管理部馬利敏主任對(duì)2019年集團(tuán)質(zhì)量管理重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了安排與部署性能穩定。

董增賀副總經(jīng)理在講話中強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)質(zhì)量管理工作是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求作用,更是貫徹落實(shí)“以人民為中心”發(fā)展理念的必然要求情況正常。各級(jí)公司要進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),不斷提高政治站位最為突出,要從講政治落實落細、顧大局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)做好質(zhì)量工作的極端重要性,要以“最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)高效化、最嚴(yán)格的監(jiān)管製高點項目、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)”為遵循,以人人有責(zé)有所增加、人人擔(dān)責(zé)為己任各項要求,牢固樹(shù)立“質(zhì)量就是效益、質(zhì)量就是生命越來越重要的位置、質(zhì)量決定發(fā)展”的質(zhì)量意識(shí)新技術,全面提升質(zhì)量管理水平。要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任順滑地配合,強(qiáng)化考核深入,不斷增強(qiáng)質(zhì)量工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng),既要強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人前沿技術、質(zhì)量主管負(fù)責(zé)人基礎、質(zhì)量受權(quán)人、質(zhì)量管理人員等崗位人員的職責(zé)多種方式,更要明確其他崗位的質(zhì)量職責(zé)對外開放,真正建立起職責(zé)明確、失責(zé)必究深入交流研討、獎(jiǎng)罰分明的質(zhì)量責(zé)任體系有序推進,實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程需求、全方位的質(zhì)量管理堅定不移。要進(jìn)一步加強(qiáng)以“質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控”和“缺陷隱患排查防控”為基礎(chǔ)的“雙控”體系建設(shè),管控風(fēng)險(xiǎn)更讓我明白了,防控隱患迎難而上,堅(jiān)持源頭防范,關(guān)口前移探索,建立并不斷強(qiáng)化系統(tǒng)性的預(yù)防控制體系堅持先行,全面提升質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控能力。(集團(tuán)安全環(huán)保與質(zhì)量管理部供稿)

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