10月22日,國藥集團在京召開2019年三季度風險與運營管理工作視頻會議推動,集團副總經(jīng)理便利性、總法律顧問胡建偉落到實處,集團法務(wù)與風險管理部主任李茹性能穩定、10家二級公司法務(wù)與風險管理分管領(lǐng)導及部門負責人共計70余人參加會議廣泛認同。
2019年前三季度有望,集團收入薄弱點、利潤繼續(xù)保持快速增長數字化,規(guī)模與實力持續(xù)提升方便,穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先水平。各企業(yè)繼續(xù)加強和優(yōu)化全面風險管理工作各領域,今年作為集團“風險管控年”應用領域,風險管理工作不斷推向深入。集團法務(wù)與風險管理部主任李茹提示持續(xù)關(guān)注三方面:一是高度重視政策變化趨勢研判新模式,并作出有效應(yīng)對實現;二是虧損企業(yè)治理需久久為功;三是加強精細化管理水平組織了,尤其是對客戶信用管理服務體系、高風險業(yè)務(wù)的風險防控等。
集團副總經(jīng)理搶抓機遇、總法律顧問胡建偉做了總結(jié)講話分析。他指出,2019年前三季度全面闡釋,集團規(guī)模指標超額完成進度非常激烈,整體經(jīng)營狀況呈現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢競爭力所在。高質(zhì)量發(fā)展指標仍有提升空間,部分子公司風險管理能力有待加強領域。在當前宏觀經(jīng)濟下行壓力較大以及醫(yī)改新政頻出的背景下溝通機製,醫(yī)藥企業(yè)之間的競爭將日趨激烈,集團風險與運營管理工作也必須與時俱進註入新的動力。
胡建偉對集團今后的風險與運營管理工作提出三點要求:一要加強風險管控意識顯示,提升風險管控能力。進一步增強經(jīng)營管理中關(guān)鍵環(huán)節(jié)效率和安、關(guān)鍵流程設計能力、高風險業(yè)務(wù)的風險預(yù)判及應(yīng)對舉措力度,持續(xù)健全和完善制度流程深入開展,明晰權(quán)責更為一致;二要強化運營管理,確保經(jīng)營活動平穩(wěn)推進技術的開發。嚴格客戶信用管理研究與應用,制定標準化、流程化的信用管理體系和手段服務品質,提升工作信息化水平的發生,改善風險指標,實現(xiàn)對應(yīng)收賬款科學有效的管控影響;三要研判政策新的動力,提前應(yīng)對。各子公司要結(jié)合自己的業(yè)務(wù)實際和經(jīng)營特點發展契機,未雨綢繆廣泛關註,積極應(yīng)對政策調(diào)整,充分把握政策機遇發力,搶占先機優勢領先。
集團董事會辦公室、辦公室共創美好、戰(zhàn)略與品牌管理部推動並實現、財務(wù)部、工業(yè)發(fā)展與科研管理部相關(guān)人員參加會議覆蓋範圍。(集團法務(wù)與風險管理部供稿)
10月22日,國藥集團在京召開2019年三季度風險與運營管理工作視頻會議奮勇向前,集團副總經(jīng)理不斷豐富、總法律顧問胡建偉,集團法務(wù)與風險管理部主任李茹組建、10家二級公司法務(wù)與風險管理分管領(lǐng)導及部門負責人共計70余人參加會議各有優勢。
2019年前三季度效果較好,集團收入、利潤繼續(xù)保持快速增長核心技術體系,規(guī)模與實力持續(xù)提升開拓創新,穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先水平。各企業(yè)繼續(xù)加強和優(yōu)化全面風險管理工作必然趨勢,今年作為集團“風險管控年”綜合運用,風險管理工作不斷推向深入。集團法務(wù)與風險管理部主任李茹提示持續(xù)關(guān)注三方面:一是高度重視政策變化趨勢研判的方法,并作出有效應(yīng)對;二是虧損企業(yè)治理需久久為功進行探討;三是加強精細化管理水平落到實處,尤其是對客戶信用管理、高風險業(yè)務(wù)的風險防控等最新。
集團副總經(jīng)理技術創新、總法律顧問胡建偉做了總結(jié)講話。他指出重要作用,2019年前三季度持續向好,集團規(guī)模指標超額完成進度,整體經(jīng)營狀況呈現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢充足。高質(zhì)量發(fā)展指標仍有提升空間進展情況,部分子公司風險管理能力有待加強。在當前宏觀經(jīng)濟下行壓力較大以及醫(yī)改新政頻出的背景下綠色化發展,醫(yī)藥企業(yè)之間的競爭將日趨激烈至關重要,集團風險與運營管理工作也必須與時俱進。
胡建偉對集團今后的風險與運營管理工作提出三點要求:一要加強風險管控意識用上了,提升風險管控能力提升行動。進一步增強經(jīng)營管理中關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵流程關註、高風險業(yè)務(wù)的風險預(yù)判及應(yīng)對舉措力度研究進展,持續(xù)健全和完善制度流程,明晰權(quán)責連日來;二要強化運營管理快速融入,確保經(jīng)營活動平穩(wěn)推進。嚴格客戶信用管理意向,制定標準化意料之外、流程化的信用管理體系和手段,提升工作信息化水平發展空間,改善風險指標效果,實現(xiàn)對應(yīng)收賬款科學有效的管控有所應;三要研判政策,提前應(yīng)對合作關系。各子公司要結(jié)合自己的業(yè)務(wù)實際和經(jīng)營特點著力提升,未雨綢繆,積極應(yīng)對政策調(diào)整傳遞,充分把握政策機遇融合,搶占先機。
集團董事會辦公室相關性、辦公室完成的事情、戰(zhàn)略與品牌管理部、財務(wù)部穩定、工業(yè)發(fā)展與科研管理部相關(guān)人員參加會議改造層面。(集團法務(wù)與風險管理部供稿)