轉(zhuǎn)自國資小新：
統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，既是一次大戰(zhàn)講理論，也是一次大考規模。國務(wù)院國資委堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神效果，貫徹落實黨中央倍增效應、國務(wù)院決策部署持續，推動中央企業(yè)全力以赴抓好疫情防控的同時新模式，有序有力推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)特性，為穩(wěn)就業(yè)事關全面、促生產(chǎn)表現明顯更佳、保民生、穩(wěn)預(yù)期作出積極貢獻技術節能。
2月19日指導，在國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上，國務(wù)院國資委宣傳局局長國際要求、新聞發(fā)言人夏慶豐在回答記者關(guān)于疫情防控期間央企穩(wěn)就業(yè)的問題時表示流動性，中央提出“六穩(wěn)”，第一位就是穩(wěn)就業(yè)競爭激烈。國資委和央企將做好用人招聘工作追求卓越，做到“隔離不隔心、封城不封崗”參與能力，采取四大措施做好用人招聘工作： 一是通過平穩(wěn)有序的復(fù)工復(fù)產(chǎn)發展契機，使更多的人員回到工作崗位，并通過產(chǎn)業(yè)鏈拉動來帶動就業(yè)促進進步。 二是做好重點人群就業(yè)工作發力，積極做好高校畢業(yè)生、重點少數(shù)民族地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)和退役士兵就業(yè)工作迎來新的篇章。三是結(jié)合疫情防控工作的需要共創美好，采取靈活多樣的招聘方式。四是用好國家就業(yè)政策，按照既定的用人招人安排覆蓋範圍，努力挖掘用人潛力優化程度。
中央企業(yè)按照各地疫情防控規(guī)定，結(jié)合自身實際奮勇向前，采取了一系列針對性措施不斷豐富，全力支持重點項目重點工程用工開工、擴大線上招聘服務(wù)組建、組織勞動者安全有序返崗各有優勢、 鼓勵企業(yè)靈活組織生產(chǎn)、積極幫助務(wù)工人員便捷上崗等重要的意義，有力推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)持續。初步統(tǒng)計，國資委監(jiān)管的中央企業(yè)所屬的2萬余戶主要生產(chǎn)型子企業(yè)目前開工率超過80%再獲，石油石化產品和服務、通訊、電網(wǎng)體驗區、交通運輸?shù)刃袠I(yè)開工率前景，目前已經(jīng)超過95%，有的已經(jīng)達到100%增幅最大，并引領(lǐng)帶動一大批上下游其他企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)共享應用，攜手并進、共克時艱標準，努力把新冠肺炎疫情影響降到最低示範推廣。
中央企業(yè)集中招聘各類人才：
給就業(yè)市場吃下“定心丸”
這幾天，關(guān)于就業(yè)的好消息不斷傳來即將展開，有關(guān)央企持續(xù)通過國務(wù)院國資委網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)集中招聘信息：
2月13日大幅增加，中智公司啟動了總部有關(guān)崗位的社會招聘工作。
2月17日充足，中交旗下生態(tài)環(huán)保公司及其郴筑旗下公司公開招聘管理技術(shù)人才進展情況、引進社會專業(yè)人才。
2月18日綠色化發展，國投集團投資企業(yè)河北雄安人力公司正式啟動“河北雄安新區(qū)2020年春風(fēng)行動網(wǎng)絡(luò)招聘會”至關重要。首日即吸引58家企業(yè)發(fā)布了140個崗位，計劃招聘人數(shù)達3640人用上了。
2月20日提升行動，中國電子旗下麒麟軟件推出了2020年度千人招聘計劃，面向全球公開誠聘各類人才關註。
這些招聘信息給疫情防控期間的就業(yè)市場吃下了“定心丸”研究進展。更多的中央企業(yè)還發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)的引領(lǐng)作用無障礙，有序推進人才招聘工作，尤其是醫(yī)療物資生產(chǎn)企業(yè)和服務(wù)保障企業(yè)快速融入，優(yōu)先保障抗疫防疫急需崗位的人才招聘工作認為。
國藥集團通過網(wǎng)絡(luò)平臺引進醫(yī)藥、化工增強、營銷重要意義、管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會各界英才加盟國藥集團，積極做好集團所屬醫(yī)院醫(yī)護人員置之不顧、醫(yī)藥流通人員以及生物不斷完善、中藥數字化、化藥生產(chǎn)等防疫急需崗位人員保障方便；積極落實國家在工資津補貼、社保延緩繳納各領域、失業(yè)保險返還等方面政策應用領域，推動醫(yī)藥科研人才隊伍建設(shè)。
兵器工業(yè)集團迅速收集各下屬二級單位招聘需求進行培訓，通過線上招聘平臺發(fā)布招聘崗位信息發展機遇，并優(yōu)先發(fā)布疫情防控物資和服務(wù)保障單位的招聘信息，優(yōu)先保障該類單位的招聘質(zhì)量和效果法治力量。兵器工業(yè)集團還與清華大學(xué)全技術方案、北京理工大學(xué)、北京航空航天大學(xué)共享、南京理工大學(xué)信息化、西北工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)解決方案、蘭州大學(xué)趨勢、長春理工大學(xué)、中北大學(xué)等兵器工業(yè)集團重點聯(lián)系高校加強對口專業(yè)畢業(yè)學(xué)生信息溝通上高質量，主動由各二級單位人力資源部門對接對口專業(yè)學(xué)生一站式服務，并利用兵器人才網(wǎng)線上測評模塊，提供遠程測試應(yīng)聘人員素質(zhì)服務(wù)深入交流，通過微信等平臺開展非接觸式面試引領作用。
面向畢業(yè)生的校園招聘也是中央企業(yè)關(guān)注的重點，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模將達到874萬人的歷史最高點臺上與臺下。大多數(shù)央企在春節(jié)前啟動了應(yīng)屆畢業(yè)生校招工作效率和安。目前這些企業(yè)正在按照計劃推進后續(xù)工作，不因疫情變化影響之前既定的招聘安排品牌。國務(wù)院國資委網(wǎng)站此前也推出“2020中央企業(yè)校園招聘”專題深入開展，加強抗疫期間中央企業(yè)招聘信息的集中發(fā)布更為一致。
近日，中國移動等央企打造線上招聘平臺技術的開發，重點面向應(yīng)屆畢業(yè)生進行線上招聘研究與應用，支持線上遠程面試。近期更高效，他們還更新了旗下16家公司的春招信息全面協議。
日前，中建集團聯(lián)動36家子企業(yè)通過線上招聘會的形式開展春季招聘具體而言，面向2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供2000多個崗位工具。同時，中建集團積極落實關(guān)于援藏和穩(wěn)就業(yè)的決策部署喜愛，在西藏重要的角色、四川、重慶向好態勢、貴州平臺建設、云南五地面向西藏籍中專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生提供200余工作崗位。
2月20日貢獻力量，中國林業(yè)集團公開發(fā)布了2020年度招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告使用，計劃招聘100多名專業(yè)人才。
人力資源央企創(chuàng)新招聘方式：
網(wǎng)絡(luò)招聘會服務(wù)供需雙方
隨著各地企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)步入正軌發行速度，人員接觸足夠的實力、流動加快，疫情防控面臨較大壓力結構。他們通過“網(wǎng)絡(luò)招聘會”的引才形式更適合，在線收集簡歷，在線面試測評規劃，網(wǎng)上簽訂合約擴大公共數據，減少企業(yè)與應(yīng)聘求職人員的直接接觸，降低感染風(fēng)險帶動擴大，增強疫情防控的主動性核心技術體系。
中智公司主動做好服務(wù)客戶的溝通疏導(dǎo)工作，以客戶需求為導(dǎo)向持續發展，整合內(nèi)部資源必然趨勢，傾力為企業(yè)和客戶打造了無接觸、安全擴大、高效的線上辦公解決方案多樣性，“在線招聘、電子簽約新格局、在線考勤休假管理明顯、在線薪酬管理與發(fā)放安全鏈、在線報銷與費用管控、在線法律服務(wù)創新為先、靈活用工線上管理”等七大系列線上產(chǎn)品的組合呈現(xiàn)真正做到，與企業(yè)一起攜手，眾志成城創新延展，智戰(zhàn)疫情強化意識。除了打好線上產(chǎn)品的組合拳，中智創(chuàng)新工作方式基本情況，同步開啟線上直播課現場、線上學(xué)習(xí)平臺、協(xié)力企業(yè)遠程辦公等創(chuàng)新舉措力量。
國投人力公司正組織“中央企業(yè)穩(wěn)就業(yè)我有所應，網(wǎng)絡(luò)招聘聚英才”活動，首批聯(lián)合兵器工業(yè)集團提升行動、國家鐵路集團能力建設、兵器裝備集團關註、中國航發(fā)有效性、南方電網(wǎng)、中國聯(lián)通機遇與挑戰、中國鋁業(yè)廣泛關註、中國建筑、中旅集團集成技術、五礦集團就能壓製、通用技術(shù)集團、華潤適應能力、招商局等中央企業(yè)更優美，在國聘招聘平臺開展2020年中央企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會，為求職者創(chuàng)造更安全防控、高效的求職通道成效與經驗。
同時，疫情期間堅實基礎，國家有關(guān)部門出臺了一系列支持和保障就業(yè)的政策稍有不慎，并引導(dǎo)用人單位適當(dāng)推遲高校畢業(yè)生報到時間，大力推廣網(wǎng)上簽約等地、網(wǎng)上報到最為顯著、網(wǎng)上改簽等網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。人力資源類央企對其進行分析和解讀規定，有助于各用人單位用好用足優(yōu)惠政策環境，降低企業(yè)的生產(chǎn)運營和用人成本空間載體。招聘求職旺季即將到來，中智充分結(jié)合自身人力資源行業(yè)特色相對簡便，積極履行社會責(zé)任經驗分享，及時組織內(nèi)外部專家提供政策解讀和分析，幫助企業(yè)掌握政策法規(guī)動態(tài)趨勢，通過調(diào)研收集各行業(yè)的企業(yè)聲音有力扭轉，為減負惠企、穩(wěn)崗就業(yè)等提供市場參考依據(jù)一站式服務，在微信公眾號持續(xù)優(yōu)選國家政策和辦法廣度和深度、人社政策中智專家解讀、職場相關(guān)內(nèi)容推薦引領作用、復(fù)工指南等多方面內(nèi)容加強宣傳，及時回應(yīng)疫情防控期間穩(wěn)定就業(yè)、維護勞動關(guān)系建設、醫(yī)療期病假工資等人力資源服務(wù)熱點問題在此基礎上。
建筑施工央企發(fā)揮引領(lǐng)作用：
企業(yè)復(fù)工拉動行業(yè)穩(wěn)就業(yè)
建筑施工類中央企業(yè)用工人數(shù)多、項目分布范圍廣前來體驗、復(fù)產(chǎn)復(fù)工帶動作用強自主研發。各大建筑施工央企堅持一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)更加廣闊，想方設(shè)法克服困難損耗、深挖潛能，通過平穩(wěn)有序的復(fù)工復(fù)產(chǎn)非常完善，使更多的人員回到工作崗位性能穩定，力爭做到重點項目應(yīng)復(fù)盡復(fù)、員工返崗時刻不停作用，并通過產(chǎn)業(yè)鏈拉動來帶動就業(yè)情況正常。
中建集團為保障用工、穩(wěn)定就業(yè)推出了一系列針對性措施技術特點。中建基礎(chǔ)提高鍛煉、中建鐵投承建的濰萊高鐵項目推出“春風(fēng)行動”，組織“點對點高質量、一站式”包車接農(nóng)民工直達返程服務(wù)也逐步提升。項目部與分包隊伍提前對接，要求所有務(wù)工人員提前出示身份證明註入了新的力量、健康證明等重要的作用，并按照一人一排一座的間距要求就座。接送大巴還推選了臨時組長去創新，定時給車輛消毒足夠的實力，為車內(nèi)人員復(fù)測體溫緊迫性，保障農(nóng)民工安全健康地返回崗位。目前更適合，項目部到崗農(nóng)民工564人高效，預(yù)計還將陸續(xù)到崗105人。
中交集團所屬振華重工承擔(dān)的粵電珠海金灣項目的六根風(fēng)電管樁發(fā)運任務(wù)責(zé)任重大要素配置改革。振華重工員工積極幫助分包商申報人員健康信息體系，定期測量體溫；核實施工人員的動態(tài)軌跡帶動產業發展，在確認員工復(fù)核返崗要求的情況下大局，統(tǒng)一上報辦理通行證；對施工人員進行作業(yè)前的疫情防控知識培訓(xùn)邁出了重要的一步，為發(fā)運做好準(zhǔn)備工作有序推進。
中交集團所屬中交天和積極穩(wěn)定就業(yè)恢復(fù)產(chǎn)能，目前復(fù)工人員超420人需求，全部為本地員工堅定不移、外地未返鄉(xiāng)人員、外地返常員工隔離期滿且報備獲批員工更讓我明白了，公司產(chǎn)能恢復(fù)已達60%左右迎難而上。目前，中交天和馬不停蹄的開展天山項目用直徑8.43米硬巖掘進機充分、興業(yè)路項目用直徑15.76米超大直徑泥水平衡盾構(gòu)機等項目的制作安裝工作進一步完善。
由中國鐵建承建的山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重點配套工程——“萬里黃河第一隧”濟南黃河隧道已實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)集聚。通過嚴(yán)格的健康篩查競爭力，400余名管理人員和勞務(wù)工人已返崗就業(yè)；通過與駐地管理部門申請狀況，積極辦理物料運輸通行證機製性梗阻，多方聯(lián)系生產(chǎn)廠家，采購了大量施工所需的鋼筋全過程、水泥集成應用、粉煤灰、膨潤不負眾望、保塑高效流通、型鋼以及生活用品等物資，并約定形成穩(wěn)定供應(yīng)關(guān)系精準調控，有效拉動了當(dāng)?shù)亟ú男袠I(yè)的復(fù)蘇功能。
中鐵二十局蘇州春申湖路快速化改造工程是江蘇省重點工程，項目部與勞務(wù)資源相對集中的四川解決、陜西預期、河南等地區(qū)密切聯(lián)系敢於監督，積極出具用工證明，采用租賃返程大巴結構、鼓勵自駕等形式重要的作用，加快勞務(wù)人員的進場，減少途中交叉感染風(fēng)險規模最大。目前已經(jīng)進場勞務(wù)人員560人力度，約占用工人數(shù)的60%。
相關(guān)央企幫助產(chǎn)業(yè)鏈上下游中小企業(yè)：
穩(wěn)企業(yè)帶動穩(wěn)就業(yè)
穩(wěn)就業(yè)必須穩(wěn)企業(yè)系統性。疫情當(dāng)前善謀新篇，廣大企業(yè)特別是中小企業(yè)生存發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗，越是在這種時刻便利性，越要同舟共濟方法、互相取暖、共渡難關(guān)提供有力支撐。
在基礎(chǔ)保供方面切實把製度，供電、供氣自行開發、電信等行業(yè)央企做到了“欠費不停電進行部署、不停氣、不停機”應用情況。華潤集團保護好、保利集團、招商局集團等央企積極幫助中小企業(yè)解決現(xiàn)金流困難表現，減免自持商場特點、商業(yè)項目春節(jié)期間部分租金，僅華潤萬家一家減免租金就惠及全國1.4萬家商戶結論，減免金額達1.3億元和諧共生。此外，國資委還指導(dǎo)有關(guān)中央企業(yè)本著共克時艱適應性強、友好協(xié)商的原則技術交流，妥善處理與中小企業(yè)的法律糾紛，對于疫情影響導(dǎo)致中小企業(yè)延遲交貨拓展、延遲支付等情況創造更多，及時主動加強溝通，依法依規(guī)通過采取延期履行不斷進步、修改部分合同條款等方式工藝技術，解決中小企業(yè)的困難和問題，最大限度地幫助企業(yè)減少損失。
中交集團所屬二航局為幫助受疫情影響較大損耗、融資需求迫切的供應(yīng)鏈上下游中小企業(yè)渡過難關(guān)講故事，在上交所簿記發(fā)行了全市場首單疫情防控資產(chǎn)支持證券(ABS)，發(fā)行規(guī)模2.3億元總之。發(fā)行供應(yīng)鏈金融ABS產(chǎn)品是幫助供應(yīng)商提前回收未到期（尚未滿足結(jié)算收款條件的）合同款項面向，及時補充流動性資金缺口，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有力保障研學體驗。本期供應(yīng)鏈資產(chǎn)支持專項計劃募集資金主要用于給予供應(yīng)鏈上游中小型企業(yè)資金支持建設項目，幫扶恢復(fù)生產(chǎn)，進一步支持疫區(qū)一線抗疫企業(yè)落實落細、相關(guān)疫區(qū)醫(yī)院及科研實驗室的建設(shè)以及相關(guān)疫情防控項目的建設(shè)投入相結合。
中國鐵建所屬鐵建國際積極履行社會責(zé)任，攜手中小企業(yè)精誠合作共克時艱製高點項目，帶動產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展為產業發展，助力就業(yè)穩(wěn)定。中國鐵建盧賽爾體育場項目是中國企業(yè)首次以設(shè)計施工總承包身份參建的世界足聯(lián)最高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)足球場有所增加，是目前中國企業(yè)在海外建造的規(guī)模最大各項要求、容納人數(shù)最多的專業(yè)體育場館。近日越來越重要的位置，在中國鐵建的協(xié)調(diào)新技術、幫助下，精工鋼構(gòu)集團復(fù)工后加快該項目建設(shè)進度順滑地配合，目前已逐步恢復(fù)正常產(chǎn)能深入。在卡塔爾盧賽爾體育場壓環(huán)吊裝期間，派出了20多名管理前沿技術、大型構(gòu)件吊裝基礎、安裝技術(shù)專家增援該項目，陸續(xù)從國內(nèi)派駐工人千余人次影響力範圍。
作為閩中地區(qū)最大火電廠大局，華電福建永安發(fā)電有限公司承擔(dān)著永安市尼葛高新開發(fā)區(qū)、大興工業(yè)園區(qū)近60家企業(yè)的供熱任務(wù)邁出了重要的一步。2月10日起，園區(qū)企業(yè)陸續(xù)復(fù)工設施，華電福建永安發(fā)電公司第一時間恢復(fù)供熱需求。截至2月18日，恢復(fù)供熱的企業(yè)達到25家組合運用。這些復(fù)工企業(yè)中更讓我明白了，包括多家防疫物資生產(chǎn)企業(yè)和“菜籃子”工程企業(yè)，包括2家防護用品原材料生產(chǎn)企業(yè)、3家民生保供重點企業(yè)拓展應用、3家清潔服務(wù)公司生產創效。這些企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)對抗擊疫情、保障就業(yè)穩(wěn)定具有重要意義管理。
戰(zhàn)“疫”必將勝利優化上下，發(fā)展時不我待。各中央企業(yè)堅決貫徹黨中央決策部署模樣，充分發(fā)揮整體協(xié)同效應(yīng)生產體系，多管齊下、多措并舉服務(wù)“六穩(wěn)”工作大局很重要，形成了良好的示范效應(yīng)能力和水平，在全力以赴抓好疫情防控的同時，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)異常狀況，敢于創(chuàng)新研究，尋找新的商機，培育更多新業(yè)態(tài)應用創新、新模式深化涉外，在主動應(yīng)對疫情沖擊中加快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。
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