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       人生新起點(diǎn)技術研究，夢(mèng)想新啟航可靠保障，2020年共計(jì)有2700余名應(yīng)屆畢業(yè)生加入到國(guó)藥集團(tuán)大家庭，為國(guó)藥集團(tuán)帶來(lái)了生機(jī)與活力重要作用，也拉開(kāi)了他們職業(yè)生涯的序幕效率和安！

       國(guó)藥集團(tuán)歷來(lái)高度關(guān)注人才的培養(yǎng)設計能力，為幫助新員工更好地了解國(guó)藥，融入團(tuán)隊(duì)範圍，感受文化求得平衡、團(tuán)結(jié)合作，集團(tuán)人力資源部選取了新員工比較集中的北京空間廣闊、上海至關重要、武漢三地，于2020年9月組織開(kāi)展了新員工培訓(xùn)服務品質。本次培訓(xùn)采用“專題培訓(xùn)+拓展訓(xùn)練+現(xiàn)場(chǎng)參觀”的形式的發生，共計(jì)500余名新員工參加了培訓(xùn)。

       培訓(xùn)過(guò)程中集團(tuán)人力資源部影響、戰(zhàn)略與品牌管理部新的動力、安全環(huán)保與質(zhì)量管理部向新員工全面介紹了國(guó)藥集團(tuán)的概況、發(fā)展歷程發展契機、戰(zhàn)略與品牌管理像一棵樹、安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理、企業(yè)文化和管理理念等去突破。同時(shí)通過(guò)集團(tuán)抗擊疫情的宣傳短片能運用、國(guó)藥中生總法律顧問(wèn)、紀(jì)委書(shū)記周頌接受采訪的視頻智能設備、國(guó)藥中生武漢公司首席科學(xué)家申碩的現(xiàn)場(chǎng)介紹不可缺少，向新員工們展示了集團(tuán)在此次抗疫過(guò)程中全員動(dòng)員、全線出擊特點、全域作戰(zhàn)積極回應、全力以赴的戰(zhàn)斗成果、新冠疫苗研發(fā)過(guò)程中的艱難險(xiǎn)阻又進了一步、歷史性突破及背后的感人事跡多種場景，在場(chǎng)新員工無(wú)不為15萬(wàn)國(guó)藥人的傾情付出所動(dòng)容。

       集團(tuán)同時(shí)邀請(qǐng)外部專業(yè)講師規劃，通過(guò)專題培訓(xùn)的形式使用，促進(jìn)新員工職業(yè)素養(yǎng)的打造和工作技能的提升。在武漢專場(chǎng)培訓(xùn)中發行速度，集團(tuán)邀請(qǐng)到國(guó)藥中聯(lián)總經(jīng)理蔣燾更加堅強，與新員工一起分享自身在國(guó)藥的成長(zhǎng)經(jīng)歷，鼓勵(lì)新員工珍惜國(guó)藥的平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)性能，也向大家傳遞了勤奮和堅(jiān)持的力量初步建立！

       為進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，集團(tuán)還組織新員工進(jìn)行了拓展訓(xùn)練和體驗(yàn)式培訓(xùn)供給，新員工熱情高漲的方法，積極參與。培訓(xùn)通過(guò)形式多樣的團(tuán)隊(duì)任務(wù)進行探討，讓每位新員工都深刻理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要意義落到實處、角色分工的重要作用。在北京站和武漢站的體驗(yàn)式培訓(xùn)中最新，新員工們通過(guò)協(xié)同繪制“巨畫(huà)”的形式技術創新，描繪了新員工筑夢(mèng)起航、未來(lái)可期的良好開(kāi)端和美好期待重要作用；在上海站的體驗(yàn)式培訓(xùn)中持續向好，新員工們以“關(guān)愛(ài)生命、呵護(hù)健康”為主題充足，通過(guò)建造“國(guó)藥夢(mèng)想家園”兩個角度入手，進(jìn)一步加深了新員工們對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化的理解。

       除面授和體驗(yàn)式培訓(xùn)外同期，北京生產效率、上海、武漢三地新員工還分別參觀了國(guó)藥中生北京公司效果、上海公司和武漢公司使用、國(guó)藥物流、國(guó)藥中聯(lián)五家子公司長期間，讓新員工加深了對(duì)國(guó)藥集團(tuán)所屬科研基本情況、工業(yè)及物流企業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解，也切身實(shí)地的感受到國(guó)藥集團(tuán)作為世界500強(qiáng)企業(yè)所具備的軟高端化、硬實(shí)力力量。

       本次培訓(xùn)為新員工展示了國(guó)藥集團(tuán)深厚的企業(yè)文化積淀、廣闊的發(fā)展舞臺(tái)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感提單產，強(qiáng)化了國(guó)藥集團(tuán)良好的品牌形象深入實施，有助于增強(qiáng)新員工對(duì)國(guó)藥集團(tuán)的歸屬感和對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心。（集團(tuán)黨委組織部/人力資源部供稿）