在國有重點企業(yè)開展管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動,是國務(wù)院國資委深入貫徹落實國企改革三年行動部署重要平臺,進一步發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)示范帶動作用,引領(lǐng)中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)對標(biāo)世界一流管理提升行動走深走實的重要舉措損耗。日前,國務(wù)院國資委最終確定“三個標(biāo)桿”非常完善,包含200家標(biāo)桿企業(yè)性能穩定、100個標(biāo)桿項目和10個標(biāo)桿模式,國藥集團2家子企業(yè)入選標(biāo)桿企業(yè)作用,2個項目入選標(biāo)桿項目情況正常。
近期將對集團入選的標(biāo)桿企業(yè)、標(biāo)桿項目逐一進行展示介紹技術特點。本期聚焦國資委國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動標(biāo)桿企業(yè)——國藥集團旗下中國生物技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“國藥集團中國生物”)提高鍛煉。
國藥集團中國生物是中國歷史悠久、產(chǎn)品全凝聚力量、規(guī)模大有所提升,集科研、生產(chǎn)新的力量、銷售以及研究生培養(yǎng)為一體的綜合性生物制藥企業(yè)先進水平,秉承“關(guān)愛生命、呵護健康”的理念去創新,在國家重大傳染病和流行病應(yīng)急防控中發(fā)揮了不可替代的專業(yè)支撐和穩(wěn)定社會的作用足夠的實力。在新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中,國藥集團中國生物堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央結構、國務(wù)院決策部署更適合,緊緊圍繞“可診、可治溝通協調、可防”等重點領(lǐng)域要素配置改革,經(jīng)過日夜奮戰(zhàn)、艱苦努力保障性,在新冠疫苗研發(fā)影響力範圍、臨床試驗、生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)新創新即將到來、批準(zhǔn)上市等方面取得“十個全球率先”重大成果邁出了重要的一步,截至目前,國藥集團中國生物生產(chǎn)的新冠疫苗已在9個國家注冊上市設施,在全球98個國家需求、地區(qū)和國際組織獲批使用,已向全球87個國家供應(yīng)了新冠疫苗組合運用,接種人群覆蓋196個國別更讓我明白了。60多個國家的元首和政要接種了國藥集團中國生物新冠疫苗。來自真實世界的研究數(shù)據(jù)顯示積極,疫苗的安全性探索、有效性得到充分驗證,對目前已知的新冠病毒變異株具有良好的防護效果產業,全面踐行了習(xí)近平總書記“將中國新冠疫苗作為全球公共產(chǎn)品”重要宣示滿意度,為戰(zhàn)勝新冠疫情跑出了中國速度,在構(gòu)建人類命運共同體貢獻了中國力量可持續。
對標(biāo)世界一流管理主要抓手,國藥集團中國生物深入開展管理體系和管理能力建設(shè),突出規(guī)劃引領(lǐng)全過程,堅持科技創(chuàng)新集成應用,深化機制改革,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口不負眾望,全面管控風(fēng)險高效流通,提升信息化管理水平,彰顯了管理提升的巨大力量精準調控,企業(yè)競爭力功能、創(chuàng)新力、影響力得到全方位提升解決。
全過程戰(zhàn)略管控預期,找準(zhǔn)管理提升方向
在國藥集團整體規(guī)劃框架下,中國生物結(jié)合市場形勢和自身實際幅度,提出構(gòu)建人用疫苗結構、血液制品重要的作用、醫(yī)學(xué)美容、生物治療簡單化、醫(yī)學(xué)診斷和動物保健六大板塊和機動板塊“6+N”的戰(zhàn)略布局力度,在推進科技創(chuàng)新、整合內(nèi)部資源系統性、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)勇探新路、深化體制機制改革、有效應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)等方面同步發(fā)力傳遞,著力構(gòu)建生物醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)集群試驗。
貫徹落實規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)不搖擺、不徘徊開展攻關合作,一以貫之製度保障、堅定不移。建立戰(zhàn)略規(guī)劃閉環(huán)管理體系自行開發,將戰(zhàn)略分解為業(yè)務(wù)板塊專項規(guī)劃進行部署、職能條線規(guī)劃和子公司行動計劃,并實施戰(zhàn)略落實跟蹤應用情況,建立過程評估與糾偏體系保護好,確保規(guī)劃落實既有剛性,也有彈性表現。通過將戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理特點、職務(wù)薪酬掛鉤,明確落實責(zé)任機制結論,實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的可監(jiān)督和諧共生、可考核、可量化適應性強。
全方位改革創(chuàng)新技術交流,把握管理提升質(zhì)量
國藥集團中國生物持續(xù)加大科研投入力度,著力打造中國生物技術(shù)領(lǐng)域核心技術(shù)平臺拓展,建成了新型疫苗國家工程研究中心等三個國家級研究中心創造更多,以及新發(fā)突發(fā)傳染病應(yīng)急反應(yīng)平臺等七大技術(shù)平臺。“三大中心不斷進步、七大平臺”在新冠疫情阻擊戰(zhàn)中發(fā)揮巨大支撐作用工藝技術。
面對嚴(yán)峻的疫情形勢,推行“戰(zhàn)時機制”規模,迅速投入專項抗疫資金近年來,在科研攻關(guān)方面,將疫苗研發(fā)流程由 “串聯(lián)”改“并聯(lián)”,同步部署武漢通過活化、北京兩個生物制品研究所“背靠背”展開科研攻關(guān)競賽落地生根,并積極與病毒所、地方疾控中心等外部單位合作攻關(guān)研學體驗,98天就進入臨床試驗建設項目,177天投入緊急使用最為突出,335天正式上市落實落細;在工程建設(shè)方面,僅用60天完成了新冠滅活疫苗生產(chǎn)車間(一期)建設(shè)高效化,不到4個月完成新冠滅活疫苗實驗室及生產(chǎn)車間綜合體建設(shè)製高點項目,實現(xiàn)了國內(nèi)高級別生物安全等級疫苗生產(chǎn)廠房領(lǐng)域“零”的突破,創(chuàng)造了生物醫(yī)藥車間建設(shè)的“火神山”速度範圍和領域。
國藥集團中國生物加快推進生產(chǎn)質(zhì)量信息化建設(shè)有所增加,建成國內(nèi)首個企業(yè)自有疫苗追溯系統(tǒng),率先與國家疫苗電子追溯協(xié)同服務(wù)平臺互聯(lián)互通更高要求,實現(xiàn)最小包裝單位疫苗信息全程追溯越來越重要的位置。加快推進營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型,啟動中國生物疫苗手機服務(wù)平臺建設(shè)共同學習,線上線下開展市場服務(wù)和學(xué)術(shù)活動1萬余場順滑地配合;加強數(shù)字化運營,實施完成智慧報賬系統(tǒng)效高、數(shù)據(jù)中臺前沿技術、服務(wù)總線系統(tǒng),獲得5項軟件著作權(quán)證書性能。
全維度制度改革多種方式,激發(fā)管理提升動力
人才建設(shè)是企業(yè)改革發(fā)展的基石。國藥集團中國生物從子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員入手技術創新,現(xiàn)職人員全部公平深入交流研討、公正、公開競聘上崗廣泛應用,由過去的“伯樂相馬”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;賽馬機制”關註度,實現(xiàn)了三方面的顯著變化:一是改變觀念,從“要我干”變成“我要干”組合運用,高管人員的主觀能動性被充分調(diào)動起來更讓我明白了,擔(dān)當(dāng)現(xiàn)在,謀劃未來脫穎而出;二是目標(biāo)改變拓展應用,從盯權(quán)力變成盯實績,高管人員把責(zé)任放在首位,盯住業(yè)績提升管理,實現(xiàn)企業(yè)個人共贏優化上下;三是作風(fēng)改變,從對自己個人負責(zé)到對企業(yè)事業(yè)負責(zé)模樣,高管人員須公開承諾未完成任務(wù)目標(biāo)面臨下課生產體系,對自己肩負擔(dān)子分量感受更加深切。
國藥集團中國生物自主設(shè)計很重要、持續(xù)推動落實績效考核評價“薪考5+1”辦法能力和水平,在改革創(chuàng)新中引領(lǐng)績效管理方向、實現(xiàn)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)異常狀況,有效激發(fā)了公司管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情研究。以薪酬制度改革為突破口,建立有效激勵機制應用創新,建立明確職業(yè)發(fā)展的技術(shù)線提高、新增研發(fā)階段性獎勵,同時大幅提高產(chǎn)業(yè)化獎勵提獎比例和獎勵年限的特性,極大增強了科研人員的研發(fā)動力交流。
2020年新獲臨床批件5項,新獸藥證書3項提供堅實支撐,生產(chǎn)批件10項還不大,在研一類新藥29個。
全層級質(zhì)量安全管控簡單化,防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
國藥集團中國生物持續(xù)推動風(fēng)險治理和合規(guī)管理架構(gòu)的健全和完善力度,形成了多部門協(xié)同的管理組織架構(gòu),建立了多層次系統性、相互銜接勇探新路、有效制衡的運行機制。
按照“黨政同責(zé)”傳遞、“一崗雙責(zé)”的原則試驗,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。采用“1+N”方式與二級子公司簽署安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書開展攻關合作,按季度進行進度跟蹤和考評結構不合理,考核結(jié)果與企業(yè)高管人員績效掛鉤,充分體現(xiàn)了安全生產(chǎn)“一票否決”的工作要求逐步改善。
主動對標(biāo)世界標(biāo)準(zhǔn)意見征詢,在疫苗研發(fā)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)設(shè)立嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。滾動修訂產(chǎn)業(yè)升級計劃大大提高,每季度末反饋年度升級任務(wù)階段性目標(biāo)完成情況的必然要求。嚴(yán)格執(zhí)行新改擴建項目安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定研究成果,督導(dǎo)企業(yè)及時開展職業(yè)衛(wèi)生安全預(yù)評價和控制效果評價。
完善安全隱患檔案完善好,對安全隱患的排查大面積、監(jiān)控、整改問題分析、驗收嚴(yán)格實行閉環(huán)管理培養。對重點隱患實施限期整改,跟蹤督辦更加完善。2020年公司全系統(tǒng)接受國內(nèi)外各類質(zhì)量檢查100余次形式,重大和系統(tǒng)性質(zhì)量“零缺陷”。持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量資源配置,生物制品批簽發(fā)合格率100%信息,質(zhì)量事件“零發(fā)生”。
國藥集團中國生物已成為全球最大新冠疫苗研發(fā)生產(chǎn)基地和最大供應(yīng)商大力發展,下一步將以對標(biāo)世界一流管理提升行動為抓手,堅持創(chuàng)新驅(qū)動生產效率,提高發(fā)展質(zhì)量產能提升,進一步深化改革,突出抓重點節點、補短板通過活化、強弱項、防風(fēng)險的特點,確保“十四五”開好局起好步健康發展,奮力開啟高質(zhì)量跨越式發(fā)展新征程,向建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先大數據、世界一流企業(yè)不斷邁進長效機製。
在國有重點企業(yè)開展管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動空間廣闊,是國務(wù)院國資委深入貫徹落實國企改革三年行動部署營造一處,進一步發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)示范帶動作用,引領(lǐng)中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)對標(biāo)世界一流管理提升行動走深走實的重要舉措知識和技能。日前取得顯著成效,國務(wù)院國資委最終確定“三個標(biāo)桿”,包含200家標(biāo)桿企業(yè)實現、100個標(biāo)桿項目和10個標(biāo)桿模式不容忽視,國藥集團2家子企業(yè)入選標(biāo)桿企業(yè),2個項目入選標(biāo)桿項目服務體系。
近期將對集團入選的標(biāo)桿企業(yè)說服力、標(biāo)桿項目逐一進行展示介紹服務為一體。本期聚焦國資委國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動標(biāo)桿企業(yè)——國藥集團旗下中國生物技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“國藥集團中國生物”)。
國藥集團中國生物是中國歷史悠久逐漸顯現、產(chǎn)品全全會精神、規(guī)模大,集科研拓展基地、生產(chǎn)集中展示、銷售以及研究生培養(yǎng)為一體的綜合性生物制藥企業(yè),秉承“關(guān)愛生命體系流動性、呵護健康”的理念探索創新,在國家重大傳染病和流行病應(yīng)急防控中發(fā)揮了不可替代的專業(yè)支撐和穩(wěn)定社會的作用。在新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中實現了超越,國藥集團中國生物堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央新產品、國務(wù)院決策部署,緊緊圍繞“可診橋梁作用、可治長遠所需、可防”等重點領(lǐng)域,經(jīng)過日夜奮戰(zhàn)讓人糾結、艱苦努力規模,在新冠疫苗研發(fā)、臨床試驗基石之一、生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)聯動、批準(zhǔn)上市等方面取得“十個全球率先”重大成果,截至目前共同努力,國藥集團中國生物生產(chǎn)的新冠疫苗已在9個國家注冊上市行業內卷,在全球98個國家、地區(qū)和國際組織獲批使用新的動力,已向全球87個國家供應(yīng)了新冠疫苗的過程中,接種人群覆蓋196個國別。60多個國家的元首和政要接種了國藥集團中國生物新冠疫苗廣泛認同。來自真實世界的研究數(shù)據(jù)顯示國際要求,疫苗的安全性、有效性得到充分驗證鍛造,對目前已知的新冠病毒變異株具有良好的防護效果競爭激烈,全面踐行了習(xí)近平總書記“將中國新冠疫苗作為全球公共產(chǎn)品”重要宣示,為戰(zhàn)勝新冠疫情跑出了中國速度改善,在構(gòu)建人類命運共同體貢獻了中國力量空白區。
對標(biāo)世界一流管理,國藥集團中國生物深入開展管理體系和管理能力建設(shè)信息化,突出規(guī)劃引領(lǐng)形勢,堅持科技創(chuàng)新實踐者,深化機制改革,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口約定管轄,全面管控風(fēng)險數據,提升信息化管理水平,彰顯了管理提升的巨大力量發揮,企業(yè)競爭力顯著、創(chuàng)新力、影響力得到全方位提升開放以來。
全過程戰(zhàn)略管控占,找準(zhǔn)管理提升方向
在國藥集團整體規(guī)劃框架下,中國生物結(jié)合市場形勢和自身實際提供了有力支撐,提出構(gòu)建人用疫苗激發創作、血液制品、醫(yī)學(xué)美容進一步意見、生物治療增幅最大、醫(yī)學(xué)診斷和動物保健六大板塊和機動板塊“6+N”的戰(zhàn)略布局,在推進科技創(chuàng)新的必然要求、整合內(nèi)部資源研究成果、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、深化體制機制改革應用擴展、有效應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)等方面同步發(fā)力,著力構(gòu)建生物醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)集群增多。
貫徹落實規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)不搖擺活動上、不徘徊,一以貫之進一步推進、堅定不移導向作用。建立戰(zhàn)略規(guī)劃閉環(huán)管理體系,將戰(zhàn)略分解為業(yè)務(wù)板塊專項規(guī)劃應用的選擇、職能條線規(guī)劃和子公司行動計劃十大行動,并實施戰(zhàn)略落實跟蹤,建立過程評估與糾偏體系背景下,確保規(guī)劃落實既有剛性綜合措施,也有彈性。通過將戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理自然條件、職務(wù)薪酬掛鉤設計標準,明確落實責(zé)任機制,實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的可監(jiān)督互動互補、可考核發揮重要帶動作用、可量化意向。
全方位改革創(chuàng)新,把握管理提升質(zhì)量
國藥集團中國生物持續(xù)加大科研投入力度文化價值,著力打造中國生物技術(shù)領(lǐng)域核心技術(shù)平臺形式,建成了新型疫苗國家工程研究中心等三個國家級研究中心,以及新發(fā)突發(fā)傳染病應(yīng)急反應(yīng)平臺等七大技術(shù)平臺不斷完善。“三大中心數字化、七大平臺”在新冠疫情阻擊戰(zhàn)中發(fā)揮巨大支撐作用。
面對嚴(yán)峻的疫情形勢營造一處,推行“戰(zhàn)時機制”改革創新,迅速投入專項抗疫資金,在科研攻關(guān)方面取得顯著成效,將疫苗研發(fā)流程由 “串聯(lián)”改“并聯(lián)”新模式,同步部署武漢、北京兩個生物制品研究所“背靠背”展開科研攻關(guān)競賽不容忽視,并積極與病毒所組織了、地方疾控中心等外部單位合作攻關(guān),98天就進入臨床試驗進入當下,177天投入緊急使用紮實,335天正式上市;在工程建設(shè)方面新體系,僅用60天完成了新冠滅活疫苗生產(chǎn)車間(一期)建設(shè)投入力度,不到4個月完成新冠滅活疫苗實驗室及生產(chǎn)車間綜合體建設(shè),實現(xiàn)了國內(nèi)高級別生物安全等級疫苗生產(chǎn)廠房領(lǐng)域“零”的突破不難發現,創(chuàng)造了生物醫(yī)藥車間建設(shè)的“火神山”速度貢獻法治。
國藥集團中國生物加快推進生產(chǎn)質(zhì)量信息化建設(shè),建成國內(nèi)首個企業(yè)自有疫苗追溯系統(tǒng)發展需要,率先與國家疫苗電子追溯協(xié)同服務(wù)平臺互聯(lián)互通攻堅克難,實現(xiàn)最小包裝單位疫苗信息全程追溯。加快推進營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型顯示,啟動中國生物疫苗手機服務(wù)平臺建設(shè)雙向互動,線上線下開展市場服務(wù)和學(xué)術(shù)活動1萬余場;加強數(shù)字化運營設計能力,實施完成智慧報賬系統(tǒng)品牌、數(shù)據(jù)中臺、服務(wù)總線系統(tǒng)求得平衡,獲得5項軟件著作權(quán)證書紮實做。
全維度制度改革,激發(fā)管理提升動力
人才建設(shè)是企業(yè)改革發(fā)展的基石至關重要。國藥集團中國生物從子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員入手提供深度撮合服務,現(xiàn)職人員全部公平服務品質、公正、公開競聘上崗組成部分,由過去的“伯樂相馬”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;賽馬機制”影響,實現(xiàn)了三方面的顯著變化:一是改變觀念,從“要我干”變成“我要干”的過程中,高管人員的主觀能動性被充分調(diào)動起來發展契機,擔(dān)當(dāng)現(xiàn)在,謀劃未來促進進步;二是目標(biāo)改變發力,從盯權(quán)力變成盯實績,高管人員把責(zé)任放在首位迎來新的篇章,盯住業(yè)績提升共創美好,實現(xiàn)企業(yè)個人共贏;三是作風(fēng)改變蓬勃發展,從對自己個人負責(zé)到對企業(yè)事業(yè)負責(zé)特點,高管人員須公開承諾未完成任務(wù)目標(biāo)面臨下課,對自己肩負擔(dān)子分量感受更加深切重要性。
國藥集團中國生物自主設(shè)計又進了一步、持續(xù)推動落實績效考核評價“薪考5+1”辦法,在改革創(chuàng)新中引領(lǐng)績效管理方向多元化服務體系、實現(xiàn)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)規劃,有效激發(fā)了公司管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情。以薪酬制度改革為突破口深度,建立有效激勵機制發行速度,建立明確職業(yè)發(fā)展的技術(shù)線、新增研發(fā)階段性獎勵與時俱進,同時大幅提高產(chǎn)業(yè)化獎勵提獎比例和獎勵年限,極大增強了科研人員的研發(fā)動力初步建立。
2020年新獲臨床批件5項綜合運用,新獸藥證書3項,生產(chǎn)批件10項的方法,在研一類新藥29個實事求是。
全層級質(zhì)量安全管控,防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
國藥集團中國生物持續(xù)推動風(fēng)險治理和合規(guī)管理架構(gòu)的健全和完善落到實處,形成了多部門協(xié)同的管理組織架構(gòu)服務水平,建立了多層次、相互銜接技術創新、有效制衡的運行機制處理方法。
按照“黨政同責(zé)”重要作用、“一崗雙責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制習慣。采用“1+N”方式與二級子公司簽署安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書充足,按季度進行進度跟蹤和考評,考核結(jié)果與企業(yè)高管人員績效掛鉤的積極性,充分體現(xiàn)了安全生產(chǎn)“一票否決”的工作要求綠色化發展。
主動對標(biāo)世界標(biāo)準(zhǔn),在疫苗研發(fā)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)設(shè)立嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不久前。滾動修訂產(chǎn)業(yè)升級計劃效果,每季度末反饋年度升級任務(wù)階段性目標(biāo)完成情況。嚴(yán)格執(zhí)行新改擴建項目安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定合規意識,督導(dǎo)企業(yè)及時開展職業(yè)衛(wèi)生安全預(yù)評價和控制效果評價密度增加。
完善安全隱患檔案,對安全隱患的排查現場、監(jiān)控高端化、整改、驗收嚴(yán)格實行閉環(huán)管理我有所應。對重點隱患實施限期整改提單產,跟蹤督辦。2020年公司全系統(tǒng)接受國內(nèi)外各類質(zhì)量檢查100余次至關重要,重大和系統(tǒng)性質(zhì)量“零缺陷”發展空間。持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量,生物制品批簽發(fā)合格率100%有所應,質(zhì)量事件“零發(fā)生”足了準備。
國藥集團中國生物已成為全球最大新冠疫苗研發(fā)生產(chǎn)基地和最大供應(yīng)商,下一步將以對標(biāo)世界一流管理提升行動為抓手著力提升,堅持創(chuàng)新驅(qū)動深刻內涵,提高發(fā)展質(zhì)量,進一步深化改革融合,突出抓重點深入闡釋、補短板、強弱項完成的事情、防風(fēng)險物聯與互聯,確保“十四五”開好局起好步,奮力開啟高質(zhì)量跨越式發(fā)展新征程改造層面,向建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先供給、世界一流企業(yè)不斷邁進。