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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想新型儲能，筑牢國藥集團(tuán)人才根基有力扭轉，以高素質(zhì)人才隊(duì)伍支撐引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近日一站式服務，國藥集團(tuán)召開人才工作會(huì)議廣度和深度，傳達(dá)中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)國藥集團(tuán)人才工作成績引領作用，分析研判形勢加強宣傳，研究部署下一階段重點(diǎn)工作，縱深推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略用的舒心。

黨委書記技術發展、董事長劉敬楨作題為《奮力打造醫(yī)藥大健康人才中心，以更高站位更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)全面推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略》講話集成，吹響了國藥集團(tuán)縱深推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的號(hào)角和動(dòng)員令重要手段。黨委副書記、職工董事穩定性、工會(huì)主席楊柳作題為《久久為功像一棵樹，善作善成，為國藥集團(tuán)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障》的工作報(bào)告去突破。

黨委委員能運用、副總經(jīng)理（主持經(jīng)營工作）胡建偉主持會(huì)議達到。黨委委員、副總經(jīng)理鄧金棟宣讀了集團(tuán)表彰決定不可缺少，黨委委員蓬勃發展、副總經(jīng)理董增賀傳達(dá)了中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神。集團(tuán)董事重要的角色、領(lǐng)導(dǎo)班子為獲獎(jiǎng)先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)開放要求。上海益諾思代表獲獎(jiǎng)集體發(fā)言，國藥控股平臺建設、國藥中生北京公司服務機製、一方制藥、國藥太極作案例分享使用，53家子公司作書面交流大幅拓展。

會(huì)議指出，近年來集團(tuán)黨委堅(jiān)決站在“兩個(gè)維護(hù)”政治高度更加堅強，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)人才工作與時俱進，堅(jiān)持“四個(gè)面向”全面落實(shí)，堅(jiān)持以用為本服務(wù)發(fā)展更適合，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展推動(dòng)變革高效，人才工作舉措扎實(shí)有力，人才總量日益壯大要素配置改革，人才質(zhì)量不斷提升體系，人才結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化。

會(huì)議認(rèn)為帶動產業發展，做好新時(shí)代國藥集團(tuán)人才工作責任製，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中央人才會(huì)議重要講話精神，把“八個(gè)堅(jiān)持”貫穿始終倍增效應，把人才工作放到全局工作中考慮部署規則製定，提高到保障人民群眾生命健康的高度來對(duì)待，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感優化服務策略、使命感和緊迫感關規定，以高質(zhì)量人才隊(duì)伍更好地服務(wù)“健康中國”建設(shè)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)兩個角度入手，國藥集團(tuán)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略建強保護、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，一要牢固樹立人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略地位創新為先，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)真正做到，真正做到在關(guān)于“人”的工作上，無論管理鏈條有多長創新延展、管理層級(jí)有多深強化意識、所有制結(jié)構(gòu)多復(fù)雜長期間，黨的領(lǐng)導(dǎo)是一以貫之的。二要聚焦高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域現場，著力推進(jìn)經(jīng)營管理人才高端化、科技人才、技能人才我有所應、復(fù)合型黨務(wù)人才提單產、外部董監(jiān)事人才、國際化人才等人才隊(duì)伍建設(shè)至關重要。三要深化市場化引才工作發展空間，全面引入競爭機(jī)制，探索更加開放的引才政策有所應，強(qiáng)化緊缺的創(chuàng)新型人才引進(jìn)解決。四要加快體制機(jī)制改革，不斷豐富完善適應(yīng)國藥集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系敢於監督，厚植鼓勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境幅度。五要豐富完善激勵(lì)舉措，著力提高激勵(lì)政策的科學(xué)性精準(zhǔn)性有效性重要的作用，豐富“工具箱”貢獻、打好“組合拳”，更好發(fā)揮激勵(lì)資源的杠桿撬動(dòng)作用穩中求進。六要堅(jiān)持理論與實(shí)踐并重統籌，切實(shí)加強(qiáng)人才自主培養(yǎng)，開展專業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目適應性，加強(qiáng)全集團(tuán)教育培訓(xùn)資源統(tǒng)籌堅實基礎。七要著力提升人才工作管理服務(wù)水平稍有不慎，努力將組織人事部門打造成為黨委選賢任能重要作用、廣納英才的重要參謀助手。

國資委企干二局有關(guān)同志應(yīng)邀出席會(huì)議最為顯著。集團(tuán)董事尤為突出、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、在京二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子環境、總部中層管理人員及有關(guān)同志在主會(huì)場參會(huì)空間載體。集團(tuán)全級(jí)次企業(yè)中層以上管理人員以視頻形式參會(huì)。

黨委組織部（人力資源部）供稿