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第二批主題教育開展以來，國藥集團(tuán)各級(jí)企業(yè)充分用好“四下基層”這個(gè)重要抓手趨勢，結(jié)合集團(tuán)第二批主題教育“一線工作法”以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為根本重要意義，以踐行中央企業(yè)政治責(zé)任試驗、經(jīng)濟(jì)責(zé)任組成部分、社會(huì)責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)調整推進。發(fā)揮了基層黨組織和黨員的“兩個(gè)作用”相對簡便，克服了一批制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難題集成技術，解決了一批人民群眾急難愁盼的問題。以最新理論解決發(fā)展難題也逐步提升，靠實(shí)際成績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效記得牢，確保各級(jí)公司在主題教育中學(xué)有所獲、落地見效認為。

聚焦政治責(zé)任服務好，牢記“央企姓黨”，將基層黨組織和黨員“兩個(gè)作用”發(fā)揮出來

國藥集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為想問題反應能力、做決策共謀發展、開展工作的源頭活水和邏輯起點(diǎn)，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為企業(yè)最大政治責(zé)任、最大發(fā)展機(jī)遇聽得懂、檢驗(yàn)“兩個(gè)維護(hù)”重要標(biāo)尺應用優勢，以主題教育為契機(jī)，把實(shí)的要求貫穿主題教育全過程全方位，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用高效節能，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中筑牢堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)斗堡壘，讓黨員先鋒模范作用在一線充分發(fā)揮深刻認識。

國藥一心制藥有限公司黨委在公司爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期把開展主題教育同推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來核心技術，向各黨支部發(fā)出“黨員突擊 揚(yáng)旗出征”深入開展黨員突擊隊(duì)活動(dòng)的號(hào)召應用提升，結(jié)合所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域及管理實(shí)際主動性，錨定“科研突進(jìn)年，大干360天發展的關鍵，務(wù)必拿下亞氟納卡氨/胺”的年度工作主題道路，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在相繼獲得醋酸奧曲肽注射液和鹽酸納洛酮注射液通過一致性評(píng)價(jià)真諦所在、仿制藥注射用阿糖胞苷獲批等重大成果基礎(chǔ)上指導，積極推進(jìn)“亞氟納卡氨/胺”涉及的13個(gè)品種、18個(gè)品規(guī)充分。

國藥集團(tuán)廣東環(huán)球制藥有限公司黨支部認(rèn)真梳理主題教育問題清單進一步完善，開展專項(xiàng)整治，并落實(shí)“項(xiàng)目制”管理競爭力，明確專題整改項(xiàng)目責(zé)任人和部門調整推進，提出改善目標(biāo)并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。重點(diǎn)關(guān)注研究玉屏風(fēng)顆粒質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升和逍遙顆粒規(guī)格變更機製性梗阻，結(jié)合藥效優(yōu)化處方工藝節(jié)約成本機製，最終達(dá)到降低成本的目標(biāo)。同時(shí)積極響應(yīng)“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念集成應用，積極探索冷凝水熱焓回收探討、能源管理系統(tǒng)等項(xiàng)目，以達(dá)到節(jié)能降耗的目的服務效率，通過一系列提質(zhì)增效項(xiàng)目明確相關要求，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

寧夏國大藥房黨支部針對(duì)新拓展門店經(jīng)營業(yè)績差標(biāo)等問題統籌發展，制定《寧夏國大新店拓展10-12月具體實(shí)施方案》體製，成立拓展門店幫扶小組，由黨支部書記擔(dān)任組長創新科技，各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長服務延伸，助力業(yè)務(wù)一線圓滿完成全年拓展門店任務(wù)。

聚焦經(jīng)濟(jì)責(zé)任，牢記主責(zé)主業(yè)進一步，將中央企業(yè)國民經(jīng)濟(jì)頂梁柱大部分、壓艙石作用體現(xiàn)出來

國藥集團(tuán)各級(jí)企業(yè)以本次主題教育為抓手，以做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)為目標(biāo)實際需求，緊盯本企業(yè)影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的問題短板及其根源解決方案，開展靶向治療，正確處理速度和質(zhì)量善謀新篇、發(fā)展和安全增產、發(fā)展和環(huán)保的關(guān)系，不斷提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的系統(tǒng)性方法、整體性行動力、協(xié)同性。錨定“三個(gè)明顯成效”目標(biāo)切實把製度，抓重點(diǎn)保供、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)進行部署，以高度的政治責(zé)任感責任、時(shí)不我待的緊迫感和前所未有的工作力度，持續(xù)解決瓶頸制約問題保護好，破解體制機(jī)制障礙組建，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。

北京天壇生物制品股份有限公司注重將主題教育成果轉(zhuǎn)化為夯實(shí)科技創(chuàng)新質(zhì)量和速度特點，多次深入科研深刻變革、生產(chǎn)一線指導(dǎo)調(diào)研，緊跟行業(yè)相關(guān)前沿技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)慢體驗，持續(xù)完善研發(fā)管線布局方案，助力獲得注射用重組人凝血因子VIII，蓉生靜丙? 10%等重磅產(chǎn)品的上市許可了解情況，注射用重組人凝血因子VIII突破了原料血漿來源限制深入，讓血友病患者有更多的用藥選擇，蓉生靜丙? 10%是國內(nèi)首個(gè)第四代靜丙重要的，多項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)高于歐洲藥典和中國藥典標(biāo)準(zhǔn)開展研究，標(biāo)志著我國靜丙產(chǎn)業(yè)水平邁入了國際先進(jìn)行列。

江陰天江藥業(yè)有限公司突出深入破題相互融合，聚焦高精尖人才短缺等方面問題首要任務，研究制定真招實(shí)招。打造“人才引進(jìn)”系統(tǒng)性工程不同需求，與高等院校建立長期人才培育戰(zhàn)略合作關(guān)系發展，組織校園宣講會(huì)保持穩定、雙選會(huì)23場，積極探索雇主品牌“新路徑”面向，并成功入選中國人力資源開發(fā)研究會(huì)企業(yè)人才分會(huì)評(píng)選的企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀案例支撐作用。啟動(dòng)第四屆領(lǐng)頭雁核心高潛成長營、第六屆新動(dòng)力專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃建設項目。深化產(chǎn)教融合最為突出，與丁櫻國醫(yī)大師工作室、全國名中醫(yī)陳寶貴工作室等簽約合作相結合，加快建設(shè)高層次創(chuàng)新型科研人才梯隊(duì)高效化。

國藥工程重慶公司積極投身科技研發(fā)創(chuàng)新，自主題教育開展以來為產業發展，公司已申報(bào)5項(xiàng)發(fā)明專利範圍和領域、3項(xiàng)實(shí)用新型專利和4項(xiàng)軟件著作權(quán)；已獲得1項(xiàng)發(fā)明專利服務好、9項(xiàng)實(shí)用新型專利和4項(xiàng)軟件著作權(quán)授權(quán)新趨勢。這些成果為提升公司在大健康領(lǐng)域核心競爭力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)反應能力，進(jìn)一步推動(dòng)了公司的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展共謀發展。

聚焦社會(huì)責(zé)任，牢記初心使命結構重塑，將中央企業(yè)增進(jìn)民生福祉的時(shí)代責(zé)任肩負(fù)起來

作為國務(wù)院國資委直接管理的唯一一家以生命健康為主業(yè)的中央企業(yè)聽得懂，國藥集團(tuán)各級(jí)公司始終堅(jiān)持把社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。在鄉(xiāng)村振興高質量發展、社會(huì)公益要落實好、關(guān)愛員工等方面多項(xiàng)發(fā)力、多措并舉更默契了。各公司負(fù)責(zé)同志深入一線先進技術，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題不合理波動、解決問題宣講手段，處處彰顯責(zé)任央企，事事踐行央企責(zé)任積極拓展新的領域，將“護(hù)佑生命配套設備、關(guān)愛健康”的企業(yè)理念貫穿始終。

國藥器械山東有限公司以黨建共建“健康小屋”項(xiàng)目推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí)相對開放⊥七M高水平！敖】敌∥荨眱?nèi)設(shè)健康教育區(qū)、健康檢測區(qū)拓展應用、健康服務(wù)區(qū)等3個(gè)分區(qū)生產創效，配備了除顫儀結構、制氧機(jī)、心電圖機(jī)優化上下、上下肢康復(fù)訓(xùn)練車等醫(yī)療設(shè)備哪些領域。旨在立足基層村居，通過資源整合不斷創新，建立完善基本健康教育與促進(jìn)用品設(shè)施建立和完善，提高群眾自我健康教育、自我健康檢測參與水平、自我健康管理能力大型，讓基層群眾享受高水平的醫(yī)療資源，解決健康中國“最后一公里”的問題明確相關要求。

中國醫(yī)藥對(duì)外貿(mào)易有限公司在調(diào)研期間走訪四川省雅安市職業(yè)技術(shù)學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生二級(jí)學(xué)院及其附屬醫(yī)院等基層單位重要意義，發(fā)現(xiàn)基層醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)中國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過率低下問題，經(jīng)多次實(shí)地考察調(diào)研深化涉外，結(jié)合雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的教學(xué)專長和能力體系，積極推進(jìn)針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)校企合作項(xiàng)目方案落地實(shí)施。項(xiàng)目充分發(fā)揮國藥外貿(mào)在醫(yī)學(xué)教育產(chǎn)品技術(shù)開展試點、課程體系開發(fā)及權(quán)威專家?guī)熧Y共享等行業(yè)優(yōu)勢攜手共進，將在產(chǎn)教融合方面更多地賦能基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍的建設(shè)，推進(jìn)高新技術(shù)在醫(yī)學(xué)培訓(xùn)領(lǐng)域的應(yīng)用充分發揮，推動(dòng)基層建立高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)學(xué)模擬培訓(xùn)基地高質量，強(qiáng)化基層衛(wèi)生人才的能力建設(shè)，在創(chuàng)新醫(yī)教領(lǐng)域新時(shí)代服務(wù)中貢獻(xiàn)“國藥力量”選擇適用。

國藥巴山（重慶）醫(yī)院管理有限公司在秋冬季各種傳染病高發(fā)時(shí)期走進(jìn)巴山小學(xué)管理，為全校師生進(jìn)行秋冬季校園常見傳染病預(yù)防知識(shí)的普及宣講。通過通俗易懂的語言業務指導，利用圖文宣傳手冊改進措施，向?qū)W生講解了什么是傳染病、傳染病的傳播途徑等內(nèi)容長足發展，重點(diǎn)介紹了流感今年、水痘等秋冬季常見傳染病的癥狀和預(yù)防措施，讓師生們了解了預(yù)防秋冬季傳染病的相關(guān)知識(shí)和措施發揮作用，增強(qiáng)了學(xué)生應(yīng)對(duì)秋冬季傳染病的預(yù)防意識(shí)良好，幫助學(xué)生們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，為青少年健康成長保駕護(hù)航銘記囑托。

西南藥業(yè)股份有限公司辦公設(shè)施設(shè)備引領、職工家屬區(qū)時(shí)間久遠(yuǎn)，配套及基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后示範，停車應用前景、綠化等嚴(yán)重滯后有很大提升空間，公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入一線調(diào)查研究，廣泛收集職工群眾訴求首次，召開環(huán)境改造提升專題分析會(huì)可能性更大，研究解決方案，帶隊(duì)前往沙坪壩區(qū)發(fā)改委爭取老舊小區(qū)提升改造項(xiàng)目概算資金709萬元搖籃，小區(qū)改造提升整治面積約22350平方米技術，涉及建筑16棟，建筑面積50265平方米推動，環(huán)境整治14000平方米相對較高。同時(shí)，向沙坪壩區(qū)經(jīng)信委等爭取燃?xì)飧脑煺?xiàng)目支持信息，獲批改造資金650余萬元相關，目前燃?xì)飧脑煲淹瓿蛇M(jìn)度80%。燃?xì)饩W(wǎng)管改造后將徹底消除家屬區(qū)最大安全隱患豐富內涵，提升職工等特點、家屬的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。