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1月9日，國藥集團(tuán)召開集團(tuán)總部組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案宣貫暨集團(tuán)總部崗位公開競聘動(dòng)員會(huì)配套設備。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)範圍和領域，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線優勢與挑戰，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央主要抓手、國務(wù)院關(guān)于國企改革深化提升行動(dòng)的決策部署大幅增加，推進(jìn)世界一流企業(yè)總部建設(shè)探索創新，總結(jié)集團(tuán)總部人力資源改革提升項(xiàng)目成果高品質，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，部署公開競聘工作高質量。集團(tuán)黨委書記充分發揮、董事長劉敬楨出席會(huì)議并講話。

劉敬楨指出共創美好，要提高政治站位推動並實現，從做強(qiáng)做優(yōu)做大國藥集團(tuán)、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略高度覆蓋範圍，充分認(rèn)識(shí)機(jī)構(gòu)優(yōu)化和崗位競聘的重要意義優化程度。集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化和崗位競聘是落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國企改革的必然要求奮勇向前，是推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和基業(yè)長青的迫切需要不斷豐富，是確保集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要組織保障，也是發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀干部的有效途徑組建，集團(tuán)必須持續(xù)深化改革各有優勢、建強(qiáng)總部、激發(fā)激活干部人才隊(duì)伍重要的意義，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證持續。

劉敬楨強(qiáng)調(diào)，要解放思想觀念再獲，著眼全面提升國藥集團(tuán)核心競爭力產品和服務、增強(qiáng)核心功能應用擴展，深刻把握機(jī)構(gòu)優(yōu)化和崗位競聘的鮮明導(dǎo)向、重點(diǎn)安排前景。優(yōu)化調(diào)整職能部門和設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進一步意見，強(qiáng)化運(yùn)營管理部、增設(shè)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心共享應用，健全總部功能，建強(qiáng)“強(qiáng)總部”標準，推動(dòng)集團(tuán)由“戰(zhàn)略管控”向“戰(zhàn)略管控+運(yùn)營管控”并重轉(zhuǎn)型示範推廣。優(yōu)化調(diào)整職責(zé)范圍，成立業(yè)務(wù)即將展開、區(qū)域發(fā)展協(xié)同的組織大幅增加，構(gòu)建上下協(xié)同、左右互補(bǔ)傳承、虛實(shí)結(jié)合等特點、合力作戰(zhàn)的“新機(jī)制”。優(yōu)化總部人才結(jié)構(gòu)多種，開展公開競聘將進一步，更大力度選拔優(yōu)秀人才，打造“排頭兵”用上了。通過系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)整提升行動，進(jìn)一步激發(fā)“全動(dòng)能”，持續(xù)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能關註。

會(huì)議要求研究進展，要統(tǒng)一思想和行動(dòng)，精心組織實(shí)施連日來，以公開公平公正為基本遵循快速融入，貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)優(yōu)化和崗位競聘的各項(xiàng)舉措，以飽滿熱情和良好狀態(tài)投入到集團(tuán)總部改革發(fā)展之中系統，投入到集團(tuán)“四梁八柱增強、百強(qiáng)萬億”創(chuàng)新實(shí)踐之中，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展接續(xù)奮斗形式、再立新功置之不顧。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明競聘紀(jì)律數字化，確保公開方便、公平、公正各領域；二是做實(shí)情況預(yù)判應用領域，做細(xì)思想工作保持競爭優勢，扎實(shí)有效推進(jìn)工作；三是勇于接受挑戰(zhàn)發展機遇，充分展示自我長效機製，鼓勵(lì)員工到集團(tuán)總部大舞臺(tái)做大事、成大業(yè)全技術方案；四是明晰職能職責(zé)分享，有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，做好組織機(jī)構(gòu)調(diào)整前后的銜接信息化。

集團(tuán)黨委委員方式之一、副總經(jīng)理（主持經(jīng)營工作）胡建偉在會(huì)議主持中指出，機(jī)構(gòu)優(yōu)化和崗位競聘是集團(tuán)為有效應(yīng)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境新型儲能，立足實(shí)際創新能力，著眼長遠(yuǎn)，主動(dòng)求變範圍，做出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略安排廣度和深度。集團(tuán)上下要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決策部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)具體落實(shí)工作引領作用，努力建設(shè)世界一流企業(yè)集團(tuán)總部加強宣傳，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及總部所有員工在主會(huì)場參加會(huì)議效率和安；集團(tuán)二級(jí)設計能力、三級(jí)子公司黨政班子成員及中層管理人員，四級(jí)及以下子公司主要負(fù)責(zé)人深入開展、組織人事部門分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人共計(jì)5000余人在分會(huì)場通過視頻會(huì)議形式參加更為一致。

會(huì)上，國藥集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）介紹了集團(tuán)總部組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和公開競聘方案技術的開發，對(duì)相關(guān)工作安排作了說明研究與應用。

黨委組織部（人力資源部）供稿