近年來,我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展數字化,研發(fā)投入增長明顯交流研討。一方面功能,與國家政策對研發(fā)投入的重視密不可分不合理波動,高新技術企業(yè)核心技術體系、專精特新企業(yè)的認定適應能力,企業(yè)所得稅中的研發(fā)費用加計扣除等均將研發(fā)投入作為重要指標關規定;另一方面助力各業,與醫(yī)藥企業(yè)自身創(chuàng)新發(fā)展的愿景息息相關極致用戶體驗。但與此同時,醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)資源的協(xié)同性應用、研發(fā)產(chǎn)出和研發(fā)質(zhì)量情況不容樂觀建議。投入的目的是為了產(chǎn)出,只有高質(zhì)量的產(chǎn)出臺上與臺下,才能真正解決我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的“卡脖子”問題用的舒心。當前,亟需通過更科學的醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新評價體系和中長期激勵政策體系集聚效應,引導醫(yī)藥企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新集成、高質(zhì)量產(chǎn)出。
我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出情況不容樂觀互動講,國產(chǎn)創(chuàng)新藥數(shù)量較低穩定性。從醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新激勵政策看,目前多是以前端研發(fā)投入激勵為主過程中,對創(chuàng)新產(chǎn)出去突破、創(chuàng)新質(zhì)量的重視不夠,缺乏科學達到、全面智能設備、系統(tǒng)的醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)指標評價體系,導致熱門領域扎堆蓬勃發展,基礎性研究特點、前沿領域研發(fā)缺少關注。創(chuàng)新激勵政策在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮著催化劑的作用重要性,單獨從局部來看又進了一步,每項創(chuàng)新激勵政策均是有效的多種場景;但從全局總體來看,政策發(fā)布和執(zhí)行較為分散規劃,亟需中長期和全局性的激勵政策與合力擴大公共數據。
全國人大代表,國藥集團國藥控股黨委書記帶動擴大、董事長 于清明
醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研發(fā)投入大重要平臺、周期長、風險高結構,創(chuàng)新資源的高效協(xié)同是提升創(chuàng)新效率更適合、取得創(chuàng)新突破的重要前提。目前溝通協調,我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集中度尚不及發(fā)達國家要素配置改革,龍頭企業(yè)數(shù)量較少,規(guī)模也有待提升保障性,迫切需要創(chuàng)新資源高效協(xié)同帶動產業發展,從而激發(fā)出更大的創(chuàng)新活力,為此十分落實,建議從三個方面做好政策引導:
一是構建具有導向功能倍增效應、診斷功能、鑒定功能製造業、反饋和強化功能優化服務策略、競爭功能的中國醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新評價體系,編制和應用中國醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)指數(shù)發展基礎,從研發(fā)投入兩個角度入手、研發(fā)產(chǎn)出、研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)支持等多維度科學同期、全面對我國醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)情況進行研判生產效率,為醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供指引。
二是全面梳理醫(yī)藥創(chuàng)新激勵政策體系效果,強化中長期激勵政策使用,同時增進部門協(xié)同,凝聚政策合力密度增加。
三是促進國有企業(yè)和各創(chuàng)新主體之間的多元協(xié)同和深度融合有效性,實現(xiàn)創(chuàng)新資源效用最大化,帶動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新機遇與挑戰、高質(zhì)量產(chǎn)出廣泛關註。
近年來提單產,我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展深入實施,研發(fā)投入增長明顯。一方面發展空間,與國家政策對研發(fā)投入的重視密不可分功能,高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)的認定解決,企業(yè)所得稅中的研發(fā)費用加計扣除等均將研發(fā)投入作為重要指標預期;另一方面,與醫(yī)藥企業(yè)自身創(chuàng)新發(fā)展的愿景息息相關幅度。但與此同時結構,醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)資源的協(xié)同性、研發(fā)產(chǎn)出和研發(fā)質(zhì)量情況不容樂觀貢獻。投入的目的是為了產(chǎn)出規模最大,只有高質(zhì)量的產(chǎn)出,才能真正解決我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的“卡脖子”問題統籌。當前最深厚的底氣,亟需通過更科學的醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新評價體系和中長期激勵政策體系,引導醫(yī)藥企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新振奮起來、高質(zhì)量產(chǎn)出品質。
我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出情況不容樂觀,國產(chǎn)創(chuàng)新藥數(shù)量較低深入各系統。從醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新激勵政策看解決問題,目前多是以前端研發(fā)投入激勵為主,對創(chuàng)新產(chǎn)出作用、創(chuàng)新質(zhì)量的重視不夠相互配合,缺乏科學、全面高質量、系統(tǒng)的醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)指標評價體系相對簡便,導致熱門領域扎堆,基礎性研究流程、前沿領域研發(fā)缺少關注合作。創(chuàng)新激勵政策在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮著催化劑的作用,單獨從局部來看助力各業,每項創(chuàng)新激勵政策均是有效的極致用戶體驗;但從全局總體來看,政策發(fā)布和執(zhí)行較為分散應用,亟需中長期和全局性的激勵政策與合力建議。
全國人大代表,國藥集團國藥控股黨委書記先進的解決方案、董事長 于清明
醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研發(fā)投入大拓展、周期長創造更多、風險高,創(chuàng)新資源的高效協(xié)同是提升創(chuàng)新效率不斷進步、取得創(chuàng)新突破的重要前提工藝技術。目前,我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集中度尚不及發(fā)達國家規模,龍頭企業(yè)數(shù)量較少近年來,規(guī)模也有待提升,迫切需要創(chuàng)新資源高效協(xié)同發展目標奮鬥,從而激發(fā)出更大的創(chuàng)新活力技術先進,為此,建議從三個方面做好政策引導:
一是構建具有導向功能延伸、診斷功能認為、鑒定功能、反饋和強化功能技術特點、競爭功能的中國醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新評價體系提高鍛煉,編制和應用中國醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)指數(shù),從研發(fā)投入凝聚力量、研發(fā)產(chǎn)出有所提升、研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)支持等多維度科學、全面對我國醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)情況進行研判新的力量,為醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供指引先進水平。
二是全面梳理醫(yī)藥創(chuàng)新激勵政策體系,強化中長期激勵政策全面展示,同時增進部門協(xié)同重要平臺,凝聚政策合力。
三是促進國有企業(yè)和各創(chuàng)新主體之間的多元協(xié)同和深度融合核心技術,實現(xiàn)創(chuàng)新資源效用最大化應用提升,帶動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新、高質(zhì)量產(chǎn)出創造性。