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為激發(fā)職工創(chuàng)新技術研究、創(chuàng)造至關重要、創(chuàng)效活力,打造“比先進水平、學(xué)取得明顯成效、趕開展、幫等多個領域、超”氛圍,建設(shè)知識型、技能型信息化、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,重慶市總工會啟動(dòng)“建功新時(shí)代 奮進(jìn)新征程 建設(shè)新重慶”2024年重慶市網(wǎng)上勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)方式之一。國藥太極積極響應(yīng),組織參與活動(dòng),并獲評月度之星7名,“小建議”1項(xiàng),取得本次競賽良好開局。

國藥太極積極參與勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng),獲評月度之星7名

本次獲評的7名月度之星分別是“技能之星”——涪陵制藥廠質(zhì)檢部物料科檢驗(yàn)員蔣思路,“安康之星”——涪陵制藥廠南湖口服液制劑車間工段長蘇小剛,“服務(wù)之星”——涪陵制藥廠辦公室黨群科黨務(wù)干事張煉,“勞動(dòng)之星”——西南藥業(yè)藥物研究所質(zhì)量研究員李宗蔚,“創(chuàng)新之星”西南藥業(yè)藥物研究所質(zhì)量研究員曲明亮,“技能之星”——重慶桐君閣藥廠質(zhì)量管理部經(jīng)理助理兼原料科科長昌秦芬,以及“服務(wù)之星”——重慶桐君閣藥廠辦公室黨群科黨群干事譚靜新型儲能。

這些同志在從業(yè)過程中始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,勤奮好學(xué),善于思考,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,練就了過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng),是國藥太極不可缺少的“人才力量”創新能力。

國藥太極持續(xù)推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展積蓄強(qiáng)大動(dòng)能

國藥太極積極組織廣大職工參與網(wǎng)上勞動(dòng)和技能競賽,持續(xù)推動(dòng)各階層的人才隊(duì)伍建設(shè),希望為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力支撐。

此外,國藥太極還舉辦了青年馬克思主義培養(yǎng)工程首期培訓(xùn)班集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓青年學(xué)員們在學(xué)中思科學(xué)理論偉力範圍、在學(xué)中思自身不足求得平衡、在學(xué)中思發(fā)展大局,用學(xué)習(xí)成果推動(dòng)工作開展。同時(shí),國藥太極積極探索高技能人才隊(duì)伍建設(shè)路徑,以“培訓(xùn)是基礎(chǔ)空間廣闊、認(rèn)定是手段領先水平、人才發(fā)展是目標(biāo)、提升素質(zhì)是目的”總體工作思路,充分發(fā)揮總部平臺決策雙重提升、資源、轉(zhuǎn)化優(yōu)勢,制定個(gè)性化人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)事關全面、分層分類構(gòu)建專精特新高技能人才培養(yǎng)場景表現明顯更佳。

人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,國藥太極通過組織不同的活動(dòng),不斷提升員工技能,激發(fā)人才潛力。為員工們搭建學(xué)習(xí)交流技術節能、成果展示的平臺,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)員工力求上進(jìn)的積極性,共同為努力建設(shè)世界一流中藥企業(yè)貢獻(xiàn)出更多的力量指導。